En la empresa, igualdad.

Los/as empresarios/as dirigimos organizaciones formadas por personas, movidas por las personas, basadas en las personas. Sin las personas no seríamos nada. Pero es un hecho que hombres y mujeres todavía no gozan de igualdad de condiciones y oportunidades para desplegar su talento, aportar conocimiento y experiencia y ocupar un puesto de trabajo acorde con la valía de cada cual. Las empresas, en definitiva, aún no son igualitarias. La Fundación Sorli, de la que tan orgullosa me siento como empresaria, es fruto de un objetivo tan ambicioso como el de impulsar cambios profundos en la sociedad de hoy para mejorar el futuro de todos, hombres y mujeres. Para conseguirlo aspiramos a constituir una gran red de empresas unidas en torno al proyecto y el compromiso que compartimos: hacer efectiva la igualdad de género en el tejido empresarial del país. Te animo a conocernos y a descubrir el camino que nos ha llevado hasta aquí y que te proponemos seguir con nosotros, como ya hacen otras empresas apadrinadoras que nos empujan y alientan a seguir creciendo. Queremos llegar lejos porque sabemos que «igualdad» rima no solo con «justicia social», sino también con «rentabilidad». Agradezco a mi familia que me haya secundado a la hora de constituir la Fundación Sorli, pero sobre todo agradezco el entusiasmo y el apoyo de todas las mujeres y hombres que forman parte del Grupo Sorli, tantas y tantas personas que día tras día nos confirman que nuestro camino es el acertado, que vamos en la buena dirección.