PROJECTE 2023
II Cicle formatiu per a la inserció laboral en clau de gènere
Projecte d’acompanyament formatiu i d’assessorament per la prevenció, detecció i abordatge de l’assetjament sexual en l’àmbit laboral per a les persones usuàries dels itineraris d’inserció laboral d’entitats especialitzades
Projecte d’acompanyament formatiu i d’assessorament per la prevenció, detecció i abordatge de l’assetjament sexual en l’àmbit laboral per a les persones usuàries dels itineraris d’inserció laboral d’entitats especialitzades
Contribuim a erradicar les violències masclistes a l’àmbit laboral
En què consisteix?
El 2022, a partir de la nostra col·laboració amb la Fundació Formació i Treball, vam identificar les necessitats específiques que tenen les persones amb alta vulnerabilitat dins les entitats d’inserció laboral. Les hem recollit en un itinerari formatiu i d’acompanyament dissenyat per a aquest tipus d’organismes, que aquest 2023 posem en marxa amb tres entitats.
Amb totes elles treballarem al llarg d’aquest any seguint les fases següents:
1
En una primera sessió inicial, plantegem el punt de partida de l’itinerari. A partir d’aquesta trobada, s’escullen, conjuntament amb cada entitat, els perfils professionals adients per participar-hi.
2
En el desplegament de l’itinerari formatiu, fem cinc sessions (l’última de caràcter tàctic) amb els membres de cada entitat, comprometent-nos a transferir-nos al seu lloc de treball. Amb la formació, els ajudem a identificar què podem canviar en el seu àmbit per assegurar la transversalitat de la perspectiva de gènere i un millor acompanyament en casos d’assetjament sexual o per raó de sexe.
3
Finalitzat l’itinerari formatiu, cada entitat ha d’aplicar els conceptes que s’hi han treballat i compartir-los en un procés d’acompanyament específic. En aquest acompanyament, es posen en comú els treballs de transferència que han preparat els participants a la formació i també l’equip directiu, es decideix en quins punts es vol o es pot incorporar la perspectiva de gènere i s’elabora un full de ruta per incorporar la visió de gènere en tot el procés d’inserció laboral.
Acte de presentació 12/09/22
Acte presentació projecte “Per a la inserció laboral en clau de gènere” amb Formació i Treball i Fundació “la Caixa”
Formacions
Amb el suport de:
Fundació “la Caixa” des de l’origen s’ha caracteritzat per un fort compromís social i una vocació de treball en favor de l’interès general, tant per mitjà de l’activitat financera com de l’acció social, que finança i manté activitats d’índole social, educativa, cultural i científica.
Com a fundació, té la missió de construir una societat millor i més justa donant més oportunitats a les persones que més ho necessiten, amb els valors d’excel·lència, confiança i compromís social que l’han acompanyat sempre des del començament. Tot això, amb la visió de ser una entitat de referència per a la societat a l’hora de desenvolupar solucions perdurables que cobreixin les necessitats bàsiques dels col·lectius més vulnerables; que afavoreixin el progrés social per donar resposta als nous reptes en la recerca, la formació d’excel·lència i l’educació, i que acostin la ciència i la cultura a tots els segments de la societat.
