Igualdad de Oportunidades. Contexto normativo e introducción al Plan de Igualdad

OBJETIVOS: Dar a conocer las ventajas para la empresa de trabajar con políticas de igualdad de oportunidades. DESTINATARIOS: Personal de empresa que necesite conocer la legislación actual en materia de igualdad y necesite saber cómo afecta a la empresa. En esta sesión también se tratará el concepto de Plan de igualdad. TEMARIO: Bloque 1: – Recorrido Social para la igualdad de oportunidades: Europa y España. – Ley de Igualdad 2007 y Real Decreto Ley de 2019. Como afecta a la empresa? – ¿Qué es un Plan de Igualdad? Fases y ámbitos de estudio. Bloque 2: – El valor añadido de un la de igualdad: Pool de talento / Ventajas y beneficios. – Evaluación y seguimiento de las políticas de igualdad. Comisión de igualdad. – Buen Gobierno Igualitario: Diversidad e inclusión social PROFESORADO: Sra. Míriam Mateos Sainz de Medrano. Gerente de Enclavedecoach.com. Consultora de género, diseño e implementación de Planes de Igualdad, políticas de igualdad y diversidad. DURACIÓN, CALENDARIO Y HORARIO: 3 horas. 25 de noviembre de 2020 de 10:00 a 13:00 horas. DERECHOS DE INSCRIPCIÓN: Precio Socio Éxito (Competitividad e Internacionalización): 60 euros. Precio venta público: 75 euros. * + info: www.cambraterrassa.org/exit/ LA CÁMARA NO GESTIONA BONIFICACIÓN DE LOS CURSOS. Las sesiones quedarán grabadas y custodiadas por la Cámara, para posibles inspecciones ex post por parte de la Fundae. LUGAR DE CELEBRACIÓN: Este curso se realizará a través de aula virtuales l, mediante la aplicación Zoom . Los participantes recibirán por email el link de acceso al curso, así como indicaciones al respecto, previamente al inicio del mismo.