Día Internacional de la Mujer y la Ciencia
Copérnico, Newton o Einstein: a lo largo de la historia, la investigación científica ha sido un mundo de varones. De hecho, las mujeres estaban consideradas intelectualmente inferiores, y no tenían ni la autonomía ni las mismas oportunidades de formación que podían gozar los hombres. El día 11 de febrero, es el Día Internacional de la Mujer en la Ciencia, y en este artículo reflexionaremos sobre la situación actual de la mujer en este ámbito.
Hoy en día la ciencia tiene una mayor presencia femenina
En la actualidad, afortunadamente, la situación está mejorando: las mujeres representan al 58% del alumnado que se gradúa en una carrera científica, y al 51% de las personas que obtienen un doctorado. Aunque siguen observándose diferencias en los ámbitos de la investigación (los hombres predominan en ingenierías, las mujeres en ciencias de la salud), hoy en día la investigación tiene una mayor presencia femenina. Más allá de los descubrimientos y estudios que se realicen, la entrada de las mujeres en este campo ha impulsado una revisión histórica de la ciencia y ha favorecido la aplicación de la perspectiva de género en la metodología científica.
Desmontando mitos y efecto Matilda
Un ejemplo de la revisión enmendada lo encontramos en el campo de la arqueología: cada vez hay más pruebas que demuestran que se han interpretado de forma errónea muchas de las conductas y valores de las sociedades, con un fuerte sesgo de género. En la actualidad, se han encontrado evidencias que confirman que las mujeres y los hombres de antaño podían adquirir diferentes roles y, por tanto, queda invalidado el clásico mito del hombre-cazador y la mujer-recolectora.
Esta revisión también ha servido para poner de manifiesto un gran número de inventos y descubrimientos realizados por mujeres, que fueron adjudicados a hombres. Este fenómeno se conoce como efecto Matilda, en honor a Matilda Joslyn Gage (primera activista en denunciarlo), y la Asociación de Mujeres investigadoras y tecnólogas puso en marcha la campaña #NoMoreMatildas, con el objetivo de recuperar estas figuras y difundir sus vidas y descubrimientos.
Desigualdades que todavía viven las mujeres que trabajan en el entorno científico
Aunque la presencia femenina ha aumentado en el sector, es importante seguir concienciando sobre las desigualdades que todavía viven las mujeres que trabajan en el entorno científico.
A esto hay que añadir la segregación horizontal que se observa en este ámbito: aunque las mujeres representan el 58% del alumnado, sólo representan el 21% del profesorado catedrático, el 29% del personal decano, y únicamente un 8% del rectorado.
También existe una marcada segregación vertical, y las mujeres siguen encontrándose con limitaciones en su progreso profesional, en especial cuando se trata de conciliar la vida profesional con responsabilidades familiares. Un claro ejemplo sería el caso de María de la Fuente el pasado mes de junio: una experta en nanomedicina que fue descartada a un ascenso por 13 meses de permiso de maternidad.
Seguiremos trabajando por las mujeres científicas
Por estos motivos, y para poder seguir avanzando hacia la igualdad, es importante celebrar el Día de la Mujer y la Ciencia, el 11 de febrero. Asimismo, también es crucial concienciar sobre la importancia de asegurar que las estructuras sociales estén libres de sesgos de género, para contribuir a la sostenibilidad y apostar por la diversidad.
