LA EQUIDAD DE GÉNERO, MOTOR DE PROGRESO SOCIAL

En la empresa, igualdad.

Las empresarias y empresarios dirigimos organizaciones formadas por personas, movidas por las personas, basadas en las personas. Sin las personas no seríamos nada. Pero es algo que hombres y mujeres todavía no gozan de igualdad de condiciones y oportunidades para desplegar su talento, aportar conocimiento y experiencia y ocupar un puesto de trabajo que se corresponda con su valía. Las empresas, en definitiva, todavía no son igualitarias.

La Fundación Sorli, de la que me siento tan orgullosa como empresaria, es fruto de un objetivo tan ambicioso como el de generar cambios profundos en la sociedad de hoy para mejorar el futuro de todos, hombres y mujeres. Para ello aspiramos a constituir una gran red de empresas unidas en torno a un proyecto y un compromiso comunes: hacer realidad la igualdad de género en el tejido empresarial del país.

Te animo a que nos conozcas ya descubrir el camino que nos ha llevado hasta aquí y que te proponemos seguir con nosotros, como ya hacen otras empresas madrinas que nos pisan y alientan para que sigamos creciendo. Queremos llegar lejos porque sabemos que «igualdad» rima no sólo con «justicia social», sino también con «rentabilidad».

Agradezco a mi familia que me haya apoyado a la hora de constituir la Fundación Sorli, pero sobre todo agradezco el entusiasmo y el apoyo de todas las mujeres y hombres que forman parte del Grupo Sorli, tantas y tantas personas que día tras día nos confirman que nuestro camino es el acertado, que vamos en buena dirección.