La igualtat de gènere a l’empresa. Obligació o responsabilitat?

La igualtat és LA diferència.

L’Anna SORLI exposarà la seva experiència com a Administradora del Grup SORLI (2000 persones treballadores) en el seu recorregut vers la igualtat de gènere. El viatge del Grup Sorli comença quan, arrel d’un cas de violència masclista d’una treballadora, es reflexiona i conclou que alguna cosa no es deu estar fent bé a l’empresa si no s’ha pogut detectar la seva situació abans.

Fins arribar a la situació actual, en què l’empresa ha incorporat la perspectiva de gènere a la seva gestió i disposa d’un Pla d’igualtat integral:

Com ho ha fet?

Quins beneficis n’ha obtingut?

Quines resistències s’ha anat trobant?

Què ens aconsellaria per començar?

Aquesta webinar, és una de les activitats organitzades per l’Ajuntament al voltant  de la celebració del “dia internacional de les dones treballadores”.

Ponent: ANNA SORLI i GORRIZ, Administradora del grup SORLI i Presidenta de la Fundació SORLI

Accés al curs:  us enviarem l’enllaç el dia abans per entrar a la sessió