FORMACIONS

A l’empresa, igualtat

Formacions sobre igualtat

Davant d’aquesta realitat, oferim formacions (en modalitat virtual i presencial) per enfortir els processos i el disseny de projectes relacionats amb la igualtat. En les nostres formacions, utilitzem fórmules innovadores i adaptades a les especificitats de cada empresa, i, sobretot, en clau pràctica per facilitar la seva implantació efectiva.

Formacions bonificables per Fundae

Som entitat impartidora de Formació Bonificada a Empreses. Les nostres formacions poden ser bonificades per Fundae:

IA (Inteligència Artificial) i gènere

IA i gènere

Una formació integral que uneix el coneixement tècnic de la intel·ligència artificial (IA) amb la igualtat de gènere. Una formació innovadora.

Comissió d’igualtat

Fundació SORLI IGUALTAT GÈNERE

La formació, de caràcter especialitzat, va dirigida a les persones encarregades de la implantació de les mesures incloses en el pla d’igualtat, incloent-hi treballadores i treballadors de Recursos Humans, els membres dels comitès d’igualtat, càrrecs directius i comandaments intermedis. Un programa de sensibilització en igualtat dissenyat per a la plantilla, els comandaments intermedis i el personal de Direcció.

Protocol contra l’assetjament sexual

Protocol contra assetjament sexual

La formació aborda la complexitat del protocol contra l’assetjament sexual i per raó de sexe. Així doncs, està concebuda per als membres de les comissions que s’encarreguen d’aplicar-lo, de prevenir l’assetjament i d’establir mesures de reparació en cada cas. Programa de sensibilització en assetjament sexual dirigit a la plantilla, els comandaments intermedis i al personal de Direcció.

Formació a les empreses i entitats padrines

formacio igualtat

A totes les empreses i entitats padrines els oferim, una formació  a “casa” seva.

Proposem  a casa de cada una d’elles tres formacions per a la comissió d’Igualtat, la plantilla o direcció.

Comunicació NO sexista

Comunicació no sexista

La formació incideix en un àmbit sovint negligit, la comunicació amb perspectiva de gènere, que cal tractar corporativament. És d’especial rellevància, doncs, per al personal que s’ocupa de la comunicació interna i externa o que actua com a representant de l’empresa, però també per a qualsevol professional que tingui interès a comunicar-se amb perspectiva de gènere.

Formacions a mida per empreses

formacions a mida

Adaptem les nostres formacions a la realitat i especificitats de cada empresa.

Si no tens clar el que necessita la teva empresa, contacta amb nosaltres perquè valorem el teu cas.