CONSULTORIA DE GÈNERE

Perquè amb la voluntat no n’hi ha prou, calen professionals

Una cistella de serveis a mida per a l’empresa

El treball per la igualtat de gènere pot semblar a voltes una mica abstracte, potser desconnectat de la realitat quotidiana de les empreses. És per això que acompanyem empreses i entitats en el disseny i la implementació de polítiques d’igualtat i de prevenció de les violències masclistes. Oferim serveis com:

  • Formacions amb perspectiva de gènere
  • Elaboració de protocols d’actuació davant les violències masclistes
  • Disseny de plans d’igualtat, plans LGTBI+, registres retributius
  • Sistemes d’avaluació, seguiment i acompanyament d’equips
Formació per empreses

Formacions

Oferim un conjunt de cursos dissenyats per acompanyar empreses, institucions i entitats públiques en el foment de la igualtat i la incorporació de la perspectiva de gènere a la seva organització. Les nostres formacions són modulables, s’adapten a les necessitats i a la realitat de les organitzacions. Les sessions combinen continguts teòrics, activitats dinàmiques participatives amb eines digitals, intercanvi d’experiències i anàlisi de casos pràctics, tot promovent l’aprenentatge col·lectiu.

Acompanyament tècnic

Accés a una consultoria professional al servei de les empreses.

Valoració inicial de les necessitats i la situació de cada empresa i concepció de serveis adaptats.

Revisió del Pla d’igualtat, el Pla LGTBI+ i els Protocols, anàlisi del grau d’implantació i definición de les mesures necessàries

Servei regular d’acompanyament i supervisió especialitzada en l’aplicació del pla de treball i el grau de consecució dels seus objectius.

Establiment conjunt del pla de treball i els objectius i compromisos de l’empresa en matèria d’equitat.

FORMACIÓ, ACOMPANYAMENT TÈCNIC

Suport

Suport a la gestió i aplicació de mesures de prevenció i atenció davant de situacions de discriminació i/o violència de gènere en l’àmbit laboral.

Suport al disseny de plans de comunicació (interna i externa) no sexista.

Suport a l’aplicació de polítiques de recursos humans des de la perspectiva de gènere (polítiques de gestió del temps, de conciliació…).

Assessorament i supervisió de campanyes empresarials des de la perspectiva de gènere.

Suport i assessorament per a la participació de l’empresa en programes d’inserció laboral de dones en situació de violència masclista.