El Pla d’Igualtat a les empreses

En aquest curs aprendrem a incorporar mesures d’igualtat i com elaborar un Pla d’igualtat en qualsevol tipus d’organització, amb l’objectiu de millorar la gestió interna des de la perspectiva de gènere.

Treballarem quatre mòduls:

–   En primer lloc, sota el títol “Mesures per la igualtat de   gènere”, analitzarem les principals mesures per a la igualtat de gènere a les organitzacions, així com les obligacions, les responsabilitats i els eixos de treball.

–   En segon lloc, aprofundirem en els Plans d’igualtat, coneixent quin és l’objectiu que tenen i aprofundint en el marc normatiu i els àmbits d’actuació.

–   En tercer lloc, aprofundirem sobre el diagnòstic de gènere com a fase cabdal per iniciar un procés d’anàlisi per elaborar el Pla d’igualtat en qualsevol organització.

–   I, finalment, trobarem un recull de tots els materials treballats, un qüestionari d’autoavaluació final i un document amb enllaços i recursos per saber-ne més i aprofundir en el tema.

Formador Barcelona Activa